3月23日音讯，据统计，本年迄今，在不到3个月的时间里，美国科技行业已裁人近10万人。部分硅谷创始人及投资人以为，此次科技大裁人归因于过度招聘和冗余职工"无所事事"。

最近，在线付出公司PayPal联合创始人、OpenStore现任首席执行官基思·拉博伊斯(Keith Rabois)发文，称科技界大都下岗职工都在"伪装作业"，而实际上这些以太坊行情作业底子无关紧要。

拉博伊斯表明，大型科技公司雇佣了太多人来寻求职工人数激增带来的"虚荣心"。为了看起来比竞争对手更强壮，他们引入了平凡、被宠坏的职工，并阻挠这些人在竞争对手那里获得任何有用的成果。拉博伊斯说："所有这些人都是无关紧要的，并且在很长一段时间里都是如此。"

拉博伊斯责备谷歌和Meta的数千名职工基本上处于"混吃等死"状况，什么都不做。他说："这些人无事可做，只能伪装作业。现在本相被曝光了，这些人实际上在做什么，他们每天只知道开会。"

拉博伊斯的观念已得到许多赋有投资者和创始人的支撑。AI公司C3.ai首席执行官托马斯·西贝尔（Thomas Siebel）表明："在家作业时，有些人真的什么都没做。假如你想在家作业，比方穿戴睡衣作业四天，那就去Facebook上班吧！"

在拉博伊斯看来，伪装作业的体现便是总是开会。关于他从前的创业同伴埃隆·马斯克（Elon Musk）来说，这意味着职工没有待在作业室里，也没有在作业。关于投资人马克·安德森（Marc Andreessen）来说，最典型的伪装作业者便是"笔记本电脑阶级"。

投资者大卫·萨克斯（David Sacks）是马斯克的朋友，也是所谓"PayPal黑手党"的另一名成员。上一年8月，他在一段这样的视频中宣布谈论质问道："还有人在作业吗？"马斯克用一个哭笑不得的表情符号回应。

在裁人方面，马斯克一直被视为最直抒己见、最无情无义的首席执行官，他在接收推特初期就要求职工许诺要加倍努力作业，并在方针、营销和法令等范畴优先考虑工程师，而不是普通职工利益。

拉博伊斯的一名批评者表明："可能是一些贪婪的风投想要压低薪酬。我曾在几家按理说很拿手作业与日子平衡的公司作业过，但事实上每个人都有许多的作业要做。"

一位投资者称，在大大都创业公司里，伪装作业是不可能的。投资人尤金·马洛布罗德斯基(Eugene Malobrodsky)说："在大公司里很简单迷失方向，但对草创公司来说，伪装作业不可能逃脱监控。我以为，说许多人在伪装作业是一种过错的说法，尤其是在公司现已布置了监控东西的情况下。"

可是，尽管没有揭露赞同拉博伊斯、马斯克、安德森、西贝尔和萨克斯的观念，但很明显，其他科技公司的首席执行官正在仿效马斯克的行为。

依据MetaMates Talent Directory的数据，上一年11月，Meta裁掉了1.1万多人，其间约70%的裁人发生在招聘、产品、营销、运营、规划和出售等部分。MetaMates Talent Directory是Meta职工创立的数据表，用于盯梢被裁的职位。只要22%的裁人来自工程团队。（小小）

来源:版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们会及时删除。