合肥1月8日电 (吴贻伙)近来，安徽省人民查看院作出决定，新年前后在全省会集展开为期两个月的"查看蓝"助力彻底治愈拖欠农人工薪酬问题专项举动。

该省奈斯导航查看院为此发出告诉着重，要强化刑事查看功能作用，严峻惩治歹意欠薪违法违法；强化民事查看履职力度，助力处理农人工讨薪难题；加大行政查看作业力度，催促相关部分及时履职；疏通申述途径，健全管理欠薪问题多元化解长效机制。据悉，这是该省查看机关接连六年于元旦新年期间会集展开此类专项举动。

该告诉指出，要把冲击欠薪违法与追讨欠薪同布置、同展开，重视催促违法嫌疑人活跃筹集资金，实行付出欠薪职责，对情节恶劣，后果严重，经刑事立案追缴仍不实行付出责任的违法嫌疑人，要依法从严惩办。要以认罪认罚从宽准则为抓手，争夺最大程度追回农人工薪酬，最大极限削减对企业正常生产经营的影响。一起要加着重查核实，留意鉴别破产程序、履行程序中的虚伪农人工薪酬债务，依法惩治冒用农人工名义施行虚伪诉讼等违法违法行为。

告诉着重，要优先处理劳作争议、劳务胶葛、修建施工合同胶葛等触及拖欠农人工薪酬问题的民事监督案子，归纳运用分类目录再审查看主张、抗诉、查看主张等方法，高效处理涉农人工讨薪的民事收效裁判监督和履行监督案子，当令展开新作业形状劳作者权益维护专项举动，助力处理农人工赢了"官司"拿不到钱的问题。要聚集农人工欠薪多发范畴和要点职业，推广"支撑申述+调停宽和+履行监督+司法救助"等办案形式，为农人工申述维权和薪酬付出供给全方位的协助。

在发挥行政查看功能方面，该告诉指出，要快速处理涉农人工讨薪的行政收效裁判监督和行政非诉履行监督案子，特别是对群体性的讨薪案子和因农人工讨薪问题引发的行政争议、行政不作为等行政监督案子，要优先高效处理。

该告诉还要求设置农人工讨薪"绿色通道"，对触及农人工咨询、申述、告发反映的欠薪、讨薪问题，及时招待、处理和答复，并自动合作相关功能部分做好对立化解作业等。

据了解，2022年以来，安徽省查看机关共申述拒不付出劳作报酬违法110人，向行政机关提出查看主张77件，实质性化解行政争议64件，处理支撑农人工申述讨薪案子2218件，共支撑协助3751名农人工讨回薪酬5100余万元。(完)

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