科达自控董事长付国军、董事会秘书任建英、证券事务代表郝富强于12月20日接待了民生证券、千合本钱、淡水泉、中金基金、中邮人寿、中信建投(601066)、建信基金、韶夏出资、鑫焱出资、中信资管、上银基金、财通基金、国华人寿13家组织的网络调研。

问题 1：请问才智矿山职业当时是否处于派系树立的状况，贵公司在项目施行过程中是否会遇到因其他厂商留传的产品导致无法进行串联或规范化的一致，从而导致整个项目发展存在必定滞后的状况

答复：矿山智能化提出时刻比较短，其次煤矿职业环境杂乱，当下正处于"群雄逐鹿"的阶段。公司使用多年的技能积累及职业位置，构成了"一体两翼"的商业模式。出资者刚刚的发问，正是现阶段才智矿山的瓶颈问题之一。公司深耕矿山范畴多年，对煤矿各个出产环节及工艺都极为了解，每个环节都有规范的解决方案及配套的规范化产品，所以比较其他企业，该瓶颈对公司的影响不大。

问题 2：作为本钱商场，出资者期望有一个前瞻性的判别，能够发现像咱们科达自控是有才能去做顶层规划的，可是关于商场影响力必定仍是没有华为等企业大，所以前期本钱商场信息了解不多，现在华为等大型通讯企业进军才智矿山状况是否会好点

答复：因为智能矿山备受注重，像华为、中兴通讯、新华三、百度、腾讯都纷繁进入智能矿山职业，这些大型企业的进入进一步证明智能矿山职业现已越来越受注重，对本钱商场构成杰出的冲击作用，在方针引导下，将加速推进智能矿山建造的进展。华为等大型通讯公司在集团端的顶层规划范畴相对有优势，但在矿山的出产端优势不大，当矿山智能化真实成为出产要素，到了比拼产品价格、质量及服务的阶段，相似科达自控这样的企业仍会占主导位置。

问题 3：请问付总关于才智矿山整个商场空间是怎么看的无人值守板块大约占整个商场份额的份额是多少

答复：依据安永（我国）企业咨询有限公司和信达证券发布的《煤炭职业专题报告》剖析，煤矿智能化商场空间在万亿级。我公司从事煤矿职业时刻久，供给的才智矿山服务比较全，依据公司长时间的服务经历及《山西省煤矿智能化建造辅导手册》相关数据，估测才智矿山整个商场空间在6000亿左右。无人值守范畴可占到总商场的80%左右。

问题 4：请问关于下一cg网课年公司各方面事务，包含智能矿山及物联网各方面营收和赢利有什么方案和展望

答复：公司前三季度的成绩都已发表，全体增加势头杰出，与全体职业比较也不错。才智矿山方面，首要疫情方针铺开，下一年疫情好转，物流疏通，项目施工愈加顺畅高效，其次原定于本年但未执行的投标方案将在下一年上半年展开，公司的事务订单也会相应添加，因而下一年的营收状况比较本年会更好。物联网事务方面，公司大力推行的新能源充电办理体系在山西省已占到可观的商场份额，正逐渐向省外如无锡、常州、上海等长三角区域推行，到本年年底估计可完结2-3万台充电设备的铺设，下一年推行速度会更快，估计营收和赢利比较也会有较大的增加。

问题 5：请问公司各方事务，包含矿端及非矿端的毛利率状况怎么

答复：矿端分为井下部分和井上部分，全体来看井下环节毛赢利比较高，井上部分毛赢利较低，公司现阶段主要是加强井下出产环节无人值守的研制力度，井下的事务相对较多，毛利率不错。非矿端部分，首要公司现已使用国产芯片开宣布一款"信创"产品智能超声波水表，而且获得相关证书，已进入大面积推行阶段，并打造全链条的信创才智水务一体化渠道，其次公司以社区为要点，针对城市充电综合性的需求推行的城市"立体式"新能源充电办理体系作用显着，全体毛利率状况比较达观。

问题 6：请问公司在矿山这一块的商场占有率大约怎么

答复：公司主要是从事矿井安全出产环节的无人值守，事务掩盖煤矿出产"采、掘、运、提、排、通、洗选"等各个关键环节，在单矿井所供给的产品和服务相对来说是最多最全的，一起是职业中为数不多的现已完结千万吨级矿井智能化全体解决方案的公司，所以现阶段公司的方针客户仍以大型煤矿为主，千万吨级矿井公司占比30%多，《国家第一批智能化演示煤矿建造名单》矿井为71个，公司也为其间22家矿井供给过服务或产品。假如从矿井数量方面剖析，公司的占有率不高。

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